ノウカノタネ
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とある弱小農家たちが考えていることを話している井戸端ポッドキャスト
とある弱小農家たちが考えていることを話している井戸端ポッドキャスト
小規模農家の戦略と農業論壇の崩壊について【久松氏対談】
エピソード
久々久松さんとの対談
Xや書籍で人気の農系インフルエンサー篠原信さんです
そのとき、日本は何人養える? (食料安全保障から考える社会のしくみ) https://amzn.asia/d/03z6VPrr
ビデオpodcast
というコメントから広げた回。 すでにコメントから2週間近く経ってるけどどうなっただろう
はるかちゃんのpodcast 「食と農のぐるぺこラジオ」 https://creators.spotify.com/pod/profile/tudq0h8slr8/
ビデオポッドキャストです
たまねぎ
安易なタイトルですな
お金と貨幣とごちゃごちゃになってますが、説明の時は紙幣のことを言ってます。日本銀行が発行と言ってしまってごちゃっとなりましたごめんなさい
農耕と農業を違うものだと定義しています
めちゃくちゃ暑い農業倉庫で録ったので後半駆け足になっていきます 【補足】交差いとこ婚は、父方の女姉妹の子供、母方の男兄弟の子供との結婚のことでした。なお、主張に違いはありません。
倉庫で収録
カプセルの主成分はプライバシーとユーモアで出来ています.
参考文献:https://books.google.co.jp/books?hl=ja&lr=lang_ja|lang_en&id=w7PwBwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PR1&dq=spiral+dynamics&ots=ozYzXUh-mL&sig=0jqiamfQK0eGcBbhROwVuL5Hyy0#v=onepage&q&f=false 【以下chatGPTの要約】 概要 Spiral Dynamicsは、クレア・W・グレイブスの研究に基づき、ドン・ベックとクリストファー・コーワンによって発展された理論です。 このモデルは、人間や社会が直面するさまざまなライフコンディションに応じ、価値観や行動パターンが進化するプロセスを、色分けされた複数の段階(ベージュ、パープル、レッド、ブルー、オレンジ、グリーン、イエロー、ターコイズ)として表現しています。 各段階は、それぞれ独自の適応戦略であり、どの段階もその時代や環境に必要なものとして機能しているとされています。 ベージュ(Survival) ・基本的な生存本能に基づく段階 ・生存・繁殖のための本能的行動が中心 パープル(Tribal/Magical) ・部族的、伝統的な価値観が支配 ・儀式、呪術、先祖崇拝などで安全や結束を図る レッド(Egocentric/Power-driven) ・自己主張や力の行使が特徴 ・衝動的で、支配や権力を重視する傾向 ブルー(Absolutistic/Order-driven) ・秩序・規範、神話的・宗教的な信念が重視される ・安定や明確な目的、倫理・道徳の遵守が求められる オレンジ(Achievist/Strategic) ・合理性、科学的思考、個人主義が前面に ・目標達成、革新、競争を推進する グリーン(Relativistic/Community-oriented) ・平等、多元性、共感、環境保護を重視 ・個人よりも共同体や全体の調和を求める イエロー(Integrative/Systemic) ・前段階までの価値や手法を「含みつつ超越」 ・柔軟で、状況に応じた統合的・システム的な視点を持つ ターコイズ(Holistic/Global-conscious) ・全体論的、ホリスティックな視点が支配 ・地球規模や全体的な相互接続性、共生意識が特徴 進化と適応の視点 人間や社会は、特定のライフコンディションに適応するため、段階的に価値観が進化していく。各段階は、その環境下で最も有効な生存・発展戦略であり、必ずしも「良い・悪い」ではなく、必要なプロセスとして捉えられる。 多層性と重層性 個人や組織は、一つの段階だけに固定されるのではなく、状況に応じて複数の価値システムが同時に働いている。たとえば、日常生活ではオレンジの合理性が発揮され、緊急時やコミュニティ内ではグリーンの共感や連帯感が前面に出ることもある。 応用事例 リーダーシップ:異なる価値観や段階を理解することで、組織内の対立を調整し、より統合的な意思決定が可能になる。 組織変革:企業や団体の文化改革において、どの段階の価値観が現状の基盤となっているかを分析し、必要な変革戦略を立案できる。 社会変革:多様な価値観が混在する現代社会において、各層の人々がどのように相互作用しているかを理解することで、対立の解消や協働の促進につながる。 強み ・シンプルな色分けにより、複雑な価値システムの変遷を視覚的に捉えやすい ・個人・組織・社会の各レベルでの適応や発展を体系的に理解できる ・対立する価値観を統合するための「含むと超越する」という考え方が、柔軟な思考を促す 留意点 ・モデルがあくまで概念的枠組みであるため、現実は必ずしも各段階が明確に区分されるわけではない ・段階間の「優劣」を誤解して、人を格付けする道具として使われるリスクがある ・社会的・文化的背景の違いを十分に考慮する必要があり、あまり一律に適用するのは注意が必要 Spiral Dynamicsは、個人の内面から組織、さらには社会全体における価値観の変遷や進化を捉えるための有力なモデルです。 その色分けされた各段階は、異なるライフコンディションや歴史的背景において最適な適応戦略を示しており、これを理解することで、現代の複雑な社会問題や組織改革に対する新たなアプローチが得られます。 ただし、この理論はあくまで一つの視点であり、柔軟かつ批判的な視野を持って応用することが重要です。 各段階の特徴と意味理論の意義と応用考察と批判結論
ほしゅ
とえ!
提供:株式会社クボタ 【第3回】専門家を迎え、シリーズの内容やクボタ社独自アンケートの結果を読み解く 「壁を乗り越え、自分らしく農業経営をするには?女性農業者座談会」の視聴は2025年1月17日(金)開催のクボタ新春オンラインイベント「GROUNDBREAKERS」で! 詳細・参加申込はこちら➡https://agriculture.kubota.co.jp/special/groundbreakers/?utm_source=podcast&utm_medium=social&utm_campaign=noukanotane
提供:株式会社クボタ 【第2回】農村および一般社会にはびこるジェンダー問題について女性側の意見を語る 「壁を乗り越え、自分らしく農業経営をするには?女性農業者座談会」の視聴は2025年1月17日(金)開催のクボタ新春オンラインイベント「GROUNDBREAKERS」で! 詳細・参加申込はこちら➡https://agriculture.kubota.co.jp/special/groundbreakers/?utm_source=podcast&utm_medium=social&utm_campaign=noukanotane ※ジェンダーに関する若園の各種の発言は個人の見解であり、所属する組織を代表するものではありません
ーーーーー 提供:株式会社クボタ 【第1回】ジェンダー論の背景を農村の身近な例と共に語る 「壁を乗り越え、自分らしく農業経営をするには?女性農業者座談会」の視聴は 2025年1月17日(金)開催のクボタ新春オンラインイベント「GROUNDBREAKERS」で! 詳細・参加申込はこちら↓ https://x.gd/P3JRR ーーーーー その表現だとおかしいってところは多々あると思いますが、文学士の学位をとれるレベルの理解はこんなもんです。
コッティプロデュースのタンパク質の世界最終回! 御感想の共有おねがいしまーす!
人糞をつかおう! produced by コッティ
たんぱく質で食欲決まるんだって! produced by コッティ
コッティプロヂュースの世界!
女性農業者に向けたアンケート https://forms.gle/ob5zkqR2tmZiqcCq7
仏教シリーズが始まりました! 今回で最終回です! ご清聴ありがとうございました!
人生やることない人がマジになれるもの、それが人文学 だから貴族がやってたし ブルシット社会では需要ある気がする
マルシェやバンドマンの話
こちら→https://www.nature.com/articles/d41586-024-01046-z でも、窒素固定するのにエネルギーどのくらいかかるんだろう。収支よくなかったら微妙だなとも思いました。
コンプラの話
コメントはSPOTIFYで
"Attention is all you need"https://arxiv.org/abs/1706.03762
AIの出力は一言一句修正してません。間違いもそのまま読ませています。また、つるちゃんのセリフ以外にはプロンプトを与えていません。 spotifyじゃなくて画像見たいという方は→https://youtu.be/cykAOmFeE8U?si=zfw1uQTHhTSvlhun
https://kubotamikan.base.shop/久保田農園のブラッドオレンジ販売中です!まじでおいしいよ! メッセージはpod@mintane.comかSPOTIFYのコメントでおねがいします。
LINEアカウント「農仙人4.0」https://lin.ee/YAoIpXL すいません、農仙人停止してましたが回復しました。 メッセージはpod@mintane.com , SPOTIFYのコメントへ
政治系の話題ですが、つるちゃんはド右派、コッティはド左派です。コメントはSPOTIFYかpod@mintane.comへ
LINEアカウント「農仙人4.0」https://lin.ee/YAoIpXL メッセージはSPOTIFYかpod@mintane.com
メッセージはpod@mintane.comかSPOTIFYコメントへ 農水省の陰謀2
もう要りません。
この後つるちゃんは診断テストをいくつも受けてみましたが確実にADHDだったので病院に行ってきます
大学3人目から無料法案からのお話。産みたくても産めない人への配慮は一切ありません。ご了承ください。
世の経営者や政治家など判断を迫られる人、 スポーツ選手や芸人などの本気の勝負の世界にいる人は 占いやジンクスをめちゃくちゃ大切にしますよね。2代目はそうでもないことありますけど。。 根拠なくても自信をもって決断できた方がパフォーマンス良くなるから? 運の要素が何より一番大きいことを知っているから? とかく人間は弱いですね。この弱さから解放されるためには、安定したくらしを得るしかない!VIVA安定!不確定要素から解き放たれたい!
ひとみの体調が悪かったので個人的にだけ占ってもらった一部を配信します。 なので今年の占いは少々お待ちください
ノウカノタネ開発部の雑談です
ほんつく会議の様子をお送りします
ゲストAGRIST株式会社代表取締役 秦裕貴
ブルシットでお金が回っている以上、そこから離れると貧困に陥ります。。 農家は全員インストールしておくべきAgrihub iPhone→ 【https://apps.apple.com/jp/app/%E3%82%A2%E3%82%B0%E3%83%AA%E3%83%8F%E3%83%96/id1434543837】 Android→【https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ito.agrihub.app&hl=ja&gl=US&pli=1】
とても優秀なエンジニアの方と意気投合した様子。 自動収穫ロボットは来月ローンチと言ってますが、2023年9月、今月ですね。楽しみにウォッチしましょう! 清水さんの個人サイト https://ai-coordinator.jp/ AGRIST株式会社 https://agrist.com/archives/6694
まさとっちと葉月ちゃん
SPOTIFYの方はコメントをお願いします。 メールアドレスはpod@mintane.comです。 単純な感想でも励まされますので、SNS等でも、#ノウカノタネで共有していただければ番組内で拾います。 つるちゃんが農業WEEKの26日にAIの公演します。九州の皆さまよかったらどうぞ! https://www.agriexpo-week.jp/kyushu/ja-jp/lp/vis-ad-sp.html?gclid=CjwKCAjwpayjBhAnEiwA-7ena2aVCs0LcSpw9vvff-xDRVswT_5kCmDbeApxq5AApJ-SExhnuVgCSxoCLd8QAvD_BwE